Principios
- la autoayuda y la responsabilidad propia son necesarias para un desarrollo exitoso
- la participación en la toma de decisiones públicas debe ser gratuita y abierta a todos los ciudadanos
- los métodos que producen información precisa sobre la comunidad son vitales para el proceso
- la comprensión y el acuerdo general son la base del cambio comunitario
- todas las personas tienen derecho a ser escuchadas en una discusión abierta, ya sea de acuerdo o en desacuerdo con las normas de la comunidad, y la responsabilidad de respetar los puntos de vista opuestos
- la confianza es esencial para relaciones laborales efectivas.
Valores
- todas las personas tienen una dignidad básica
- las personas tienen derecho a participar en las decisiones que afectan su bienestar actual y futuro
- la democracia participativa es el método superior de realizar los negocios cívicos de la comunidad
- las personas tienen derecho a esforzarse por crear un entorno que deseen
- las personas tienen derecho a rechazar un entorno impuesto desde el exterior
- maximizar la interacción y el diálogo con propósito dentro de una comunidad aumentará el potencial de aprendizaje y desarrollo
- implícito dentro de un proceso de interacción intencionada es un concepto cada vez más amplio de comunidad
- cada disciplina y profesión es un contribuyente potencial a un proceso de desarrollo comunitario
- la motivación se crea a través de la interacción con el medio ambiente.
Supuestos
- las personas son capaces de un comportamiento racional
- el comportamiento significativo es el comportamiento aprendido
- el comportamiento significativo se aprende mediante la interacción a lo largo del tiempo
- las personas son capaces de dar una dirección determinada a su comportamiento
- las personas son capaces de impactar su entorno colectivo para formular un futuro deseado.
Referencia